课程简介：
本课程详细介绍了劳动关系协调员要求掌握的新实用知识和技能。全课程分为6个模块单元，主要内容包括：劳动关系协调员职业道德、劳动保障法律与政策、劳动关系、人力资源管理、劳动经济学和相关基础知识。第3章 劳动关系
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课时11：3.1.1 第一节 劳动关系基础理论 01
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课时12：3.1.2 第一节 劳动关系基础理论 02
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课时13：3.2.1 第二节 劳动合同制度 01
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课时14：3.2.2 第二节 劳动合同制度 02
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课时15：3.2.3 第二节 劳动合同制度 03
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课时16：3.3 第三节 集体协商和集体合同制度
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课时17：3.4.1 第四节 职工参与制度 01
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课时18：3.4.2 第四节 职工参与制度 02
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课时19：3.5.1 第五节 劳动规章制度 01
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课时20：3.5.2 第五节 劳动规章制度 02
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课时21：3.6.1 第六节 劳动纠纷及其处理 01
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课时22：3.6.2 第六节 劳动纠纷及其处理 02
鄂公网安备42010602003858号